Трудовое право
Трудовое право регулирует взаимоотношения между персоналом и работодателями, надзорными государственными организациями. Очень часто в этой сфере возникают различные разногласия и споры, разрешить которые не удастся без квалифицированной юридической поддержки.
Группа компаний PATProfi применяет индивидуальный и профессиональный подход при сопровождении трудовых правоотношений. Юристы и адвокаты компании готовы оказать широкий спектр юридических услуг:
Взаимодействие с профсоюзами
Очень часто значимость профсоюзов недооценивается. Особенно часто это происходит в сфере малого и среднего бизнеса. В действительности профсоюз позволяет быстро и эффективно реализовывать кадровые задачи любой сложности. Группа компаний PATProfi оказывает широкий спектр услуг по взаимодействию с профсоюзами:
Защита коммерческой тайны
Коммерческая тайна является неотъемлемой частью хозяйственной деятельности. Однако далеко не все компании придерживаются такого правила и желают знать секреты конкурентов, чтобы пользоваться в своих целях. Эта недобросовестная конкуренция прямо противоречит действующему законодательству. В случае возникновения подобных ситуаций рекомендуется поддержкой профессиональных юристов и адвокатов из группы компаний PATProfi, которые смогут:
- проанализировать и дать квалифицированную оценку действия, имеющим признаки разглашения коммерческой тайны и недобросовестной конкуренции;
- предложить варианты выхода из конфликтной ситуации;
- попытаться решить конфликт мирным путем, подготовка претензии, проведение переговоров;
- контроль добровольного выполнения требований;
- подготовить и сопровождать заявление в АМКУ;
- сопровождение рассмотрения иска в суде в деле о защите коммерческой тайны с момента подготовки необходимых документов до исполнения судебного решения.
Привлечение к материальной ответственности
Каждый сотрудник, работающий на предприятии, несет материальную ответственность за свои действия. Основаниями для привлечения к такому виду ответственности могут выступать:
- вред, причиненный сотрудником в связи с невыполнением своих профессиональных обязанностей;
- нанесение прямого действительного ущерба;
- наличие противоправных действий или бездействий;
- наличие причинно-следственной связи между действиями сотрудника и нанесенным ущербом.
Привлечение к материальной ответственности требует соблюдения множества юридических аспектов. Более правильным решением будет доверить правовое сопровождение этого процесса специалистам из группы компаний PATProfi. Они смогут взять на себя решение всех юридических вопросов при привлечении к материальной ответственности как по распоряжении руководителя компании, так на основании судебного решения.
Трудовые договоры, контракты
Договоры и контракты имеют как общие черты, так и обладают определенными отличиями. Помочь разобраться во всех тонкостях разработки, составления, заключения и исполнения трудовых договоров, смогут юристы группы компаний PATProfi. Они готовы оказать широкий спектр услуг:
- Разработка проекта договора.
- Экспертиза контракта, предложенного контрагентом.
- Подготовка протокола разногласий на основе документа, предоставленного противоположной стороной.
- Проверка юридической чистоты сделки.
- Оформление дополнительного соглашения к договору.
- Правовая оценка рисков, связанных с заключением договора.
- Подготовка рекомендаций, позволяющих свести потенциальные риски к минимуму.
Трудовые споры
Возникновение трудовых споров является неотъемлемой частью трудовых правоотношений. Они возникают из-за недобросовестного исполнения работодателями своих обязательства или ненадлежащего решения сотрудниками их профессиональных задач. Юристы и адвокаты группы компаний PATProfi помогут избежать нарушений трудового законодательства или избежать его нарушений, возместить ущерб в случаях, предусмотренных действующим законодательством, а также оказать ряд услуг:
- проанализировать анализ трудовую документации на предприятии;
- разработать индивидуальные трудовые договоры и другую внутреннюю документацию, связанную с организацией труда на предприятиях;
- предоставить консультации и юридические заключения по вопросам увольнения персонала;
- провести переговоры по вопросам трудового законодательства;
- подготовить возражения на Акты проверки, составленные инспекциями по охране труда;
- составить претензии, исковые заявления и прочие юридические документы;
- представлять интересы клиента в инстанциях, осуществляющих контроль за надлежащим исполнением требований трудового законодательства;
- представлять интересы Клиента в суде;
- обжаловать судебные решения.