Как (не) работать на удалёнке

Почему многие руководители настороженно относятся к удалённой работе, а то и вовсе ее недолюбливают? Потому что опасаются: сотрудники расслабятся, если их не контролировать, в том числе с помощью физического присутствия на расстоянии пары стен и кабинетов. Не станем спорить, что опасения обоснованны: удалённая работа подходит не всем. Но те, кому она подходит, сталкиваются с неожиданной […]

Соцсети. Доверие за доли секунды

Какие плюсы и минусы соцсетей выделяют предприниматели? И как с помощью знания психологии завоевать доверие аудитории, используя свой профиль в соцсетях? Мнения о социальных сетях разделились. Многие предприниматели уже почувствовали, насколько легче с их помощью добиться успеха. Но далеко не все готовы к тому, что им нужно не только присутствовать в соцсетях, а еще и […]

Списки дел не работают: избавьтесь от них прямо сейчас

Почему вам не нужен список дел и чем его заменить. Считается, что составлять списки дел очень полезно. Вы сразу видите, какие планы у вас на день, и можете следить за тем, насколько вы продуктивны. Кажется, сплошные преимущества. Однако на самом деле это совершенно не так. Подробные планы на день, как показали исследования, не просто снижают […]

Правила Уинстона Черчилля

Рассказываем о принципах, которые помогли знаменитому премьер-министру прожить насыщенную жизнь и стать одним из величайших британцев в истории. Последний год 19 века. Англо-бурская война в Южной Африке. Один из британских военных корреспондентов попадает в плен, но очень скоро сбегает из-под надзора бурских солдат. Так начинается его опасное приключение в чужой стране. На пути к свободе […]

10+ ситуаций на работе, в которых ни в коем случае не надо извиняться

Вежливость, такт и умение чувствовать эмоции другого человека — важные качества для любого современного профессионала, но порой необходимо постоять за себя и отстоять свои интересы. Привычка произносить «простите» по поводу и без быстро создаст вам репутацию человека бесхребетного и неуверенного — неудачный фундамент для успешной карьеры. Перечислим 10 ситуаций на работе, в которых вам не стоит извиняться, […]

Сколько вы стоите, или Как правильно «оцифровать» свою ценность для работодателя

Зачем знать, сколько вы стоите на рынке труда? Чтобы уверенно и без запинки отвечать на вопрос рекрутера о том, сколько вы хотите получать за свой труд. Осознавая свою цену как специалиста и ценность как опытного профессионала, вы быстрее и легче трудоустроитесь. Есть и другой аспект. Знание «рыночного» уровня оплаты поможет вам оценить, насколько «в рынке» […]

3 способа привлечь лиды с помощью контента, email-маркетинга и SMM

Лиды — это кровь и плоть любого бизнеса. Чтобы делать продажи, нужен постоянный поток лидов. И такие каналы, как SMM, рассылки, SEO и PPC, играют в привлечении клиентов огромную роль. Давайте посмотрим на статистику: 61 % маркетологов говорят, что их главная задача — создавать трафик на сайт и приводить лиды. 27 % маркетологов уверены, что […]

Чем опасна удаленная работа

Удаленная работа многим кажется мечтой: не нужно тратить время на дорогу до офиса, деньги – на строгую одежду, а нервы – на общение с назойливыми коллегами. Однако удаленная работа может таить множество ловушек, в которые попадают сотрудники, работающие дома. Означает ли это, что для эффективной деятельности необходимо приезжать в офис и только туда? Вовсе нет, […]

Управление проектом «Моя жизнь»

Начнем с того, почему жизнь можно считать проектом. Вспомним классическое определение. Проект — это временное предприятие, направленное на создание уникального продукта, услуги или результата. Временный характер проектов предполагает определенное начало и конец. Проект завершается, когда: цели достигнуты; в проекте больше нет необходимости; цели не могут быть достигнуты по объективным причинам; клиент (заказчик, спонсор или ответственное […]

Тренды бизнес-образования, созданные поколением Y

Система бизнес-образования постоянно трансформируется под влиянием времени. Многие изменения происходят из-за стремления соответствовать потребностям будущих студентов. Сегодня это поколение Y. Кто они, игреки? Социологи определяют поколение Y как людей, родившихся в период с 1983 по 2000 год, которые в юном возрасте стали свидетелями многих глобальных перемен. Распад СССР, теракты и военные конфликты, развитие цифровых технологий, […]