Я не боягуз, але я боюся: боремося зі своїми страхами

Короткий посібник, як зіткнутися віч-на-віч з соціальними страхами, які заважають жити, побороти їх і стати щасливим. Одна з найважливіших вроджених реакцій людини – «бий, біжи або замри». Наші предки постійно піддавалися різним загрозам з боку навколишнього середовища. Тепер світ здебільшого безпечний. Якщо з тобою не дай бог раптом щось трапиться – приїде швидка, відкачають перехожі, […]

Мікромоменти: як бізнесу використовувати їх в digital-маркетингу

“Хочу зараз”. Звучить так, ніби це говорить дворічна дитина, але мова про сучасних покупців і клієнтів. Вони хочуть негайного задоволення своїх потреб і приймають рішення швидше, ніж будь-коли. Виною або причиною того стає все більш широке використання смартфонів. Концепцію маркетингових мікромоментів Google представив ще у 2015 році, але і у 2020-му про неї не всі […]

Як осадити противника і закохати публіку в себе однією промовою

Майстер-клас з мови лідерства від екс-мера Лондона Бориса Джонсона. У 2012 році американський політик і кандидат на пост президента США Мітт Ромні вирушив у закордонне турне. Опинившись в Лондоні напередодні Олімпійських ігор, Ромні зауважив, що Лондон, можливо, не зовсім готовий до Олімпіади. «Та хто він взагалі такий!» – обурювалися англійці. Колишній голова оргкомітету зимової Олімпіади-2002 […]

Сегментація як основа конкурентоспроможності бізнесу

Основа конкурентоспроможності бізнесу – це знання про клієнта: хто він, що його спонукає, чого хоче,  якими «шляхами» ходить, чим користується. Ці знання, ті самі параметри і деталі, через які можна дивитися на клієнта, утворюють базу для сегментації. Сегментація – це багатопараметрична система, що дозволяє задати/зрозуміти потреби клієнтів і еластичність попиту. Практична цінність сегментації визначається: повнотою […]

Як адаптуватися на новій роботі

За своє життя кожен з нас змінює не одне місце роботи. Як правило, новачка зустрічають в компанії доброзичливо, проте певних правил поведінки, які допоможуть вам швидше адаптуватися в новому колективі, слід дотримуватися. У деяких організаціях HR-фахівці займаються організацією спеціальних заходів, які допомагають новим співробітникам швидше влитися у колектив: знайомлять їх з офісом і колегами, проводять […]

Приховані камери, розмови в метро та інші нестандартні рекламні ідеї

Світовий досвід показує, що реклама, незважаючи на стереотипи, дійсно може бути мистецтвом. Несподівані і дивовижні маркетингові рішення стають частиною історії. Ми зібрали найцікавіші і нестандартні приклади з досвіду деяких компаній. Як правило, коли говорять про креативні прийоми і надихаючі рішення, то згадують відомі зарубіжні бренди та історії їх просування, які вже стали легендою. Однак останнім […]

Стресові співбесіди: чого чекають від здобувача

Як правило, порядок питань на співбесіді і їх спрямованість нікого не дивують. Ті, хто стикався хоча б раз в житті з пошуком роботи, не дивуються проханню вирішити кейс прямо на співбесіді, розповісти про свої досягнення і про звільнення з попереднього місця, а вже питання про бачення себе через 5 років і причини вибору даної компанії […]

Прийняття рішень. Як прискорити вибір

Для початку потрібно визначити, наскільки важливим є рішення, яке належить прийняти. А далі вам допоможуть поради, які ми зібрали в цій статті. Кожен наш день складається з сукупності найрізноманітніших рішень. Що приготувати на вечерю? Куди поїхати на вихідні? Чи варто погоджуватися на пропозицію про роботу? Навіть якщо ми нічого не робимо, ми приймаємо рішення про […]

Як засвоювати нові знання ефективно: пригадування, осмислення, консолідація

Навчіться використовувати особливості мозку, щоб запам’ятовувати більше і стати розумнішими. Пам’ятаєте, як спритно Шерлок Холмс розкривав злочини? У цьому йому допомагала величезна база знань, яка зберігалася у нього в голові і була доступна в будь-який момент часу. Однак не обов’язково володіти феноменальною пам’яттю, щоб засвоювати великий обсяг інформації. Важливо знати закони, за якими працює мозок, […]

Як оптимізувати витрати компанії

Економіка циклічна, і для ефективної бізнес-діяльності необхідно враховувати помилки, допущені  минулої кризи. Однією з головних є непревильний перерозподіл витрат. Однак багато компаній під час оптимізації бюджетування і під час нової кризи припускаються все ті ж самих помилок, які не тільки не збільшують прибуток, але і знижують його. У яких сферах скорочувати витрати можна і потрібно, […]